組織

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ヘルシーなスタートアップの必要十分条件

こんにちは。ShareWis代表の辻川です。 昨年11月、健康のためにと上級者でもないのに1ヶ月に2回フルマラソンに参加するという暴挙に出てしまい、足の指の爪が内出血で真っ黒になってしまったのですが、春が訪れてやっとこさ普通の色に戻ってき...
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オフィス移転!コワーキングスペースが別のフロアに付いてます

こんにちは。ShareWisの辻川です。 季節は春。新しいことを始めたくなる季節です。 ということでオフィスを移転しました! 今回は新しいオフィスの紹介をしたいと思います。 新しいオフィスの住所 大阪市中央区南久宝寺町3−2−7 第...
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大阪のWeb系スタートアップが採用を進めてみて気づいたこと

こんにちは。ShareWisの辻川です。 これからの事業の拡大に向け、少し前まで集中的に採用活動に多くの時間を割いていました。 おかげ様でメンバーも増え、引き続き人は集めていくものの、一段落という状態にこぎつけることができました。 今日...
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物事は発信者が思っているより半分も伝わらない

こんにちは。開発メンバーの濱田です。 この数ヶ月でメンバーの人数が増えたこともあり今回はコミュニケーション、特に人に物事を伝える上で感じる事を少しお話していきます。 言ったつもりなのに… 皆さんこんな経験は無いでしょうか? この件...
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情報共有のゴールとは

こんにちは、開発メンバーの濱田です。Web上ではこの数年、情報共有の重要性が叫ばれ現在は数多くのツールが乱立している状態です。 ShareWisでも昨年にナレッジ共有用の社内ブログを設置しました。 今回はこれを一年間運用してみての雑感をお...
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デスマーチプロジェクトを避けるための「守り」としての具体的目標

こんにちは。ShareWisの辻川です。 ShareWisで様々なプロジェクトを経験する中で、プロジェクトをうまく進めていく上で、具体的な目標を立てることがとても大切だということを最近ひしひしと感じてます。 今日は、そんなプロジェクトにお...
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プロジェクト振返りのススメ

ShareWisではメインの自社サービスであるShareWis の他にも、時期によってはいくつかの開発プロジェクトを進行させています。先日もある開発プロジェクトが節目を迎えましたので、ここでプロジェクトの振返りミーティングを行いました。今回...
組織

チャット上でのコミュニケーションについてポエムしてみる

こんにちは、開発メンバーの濱田です。今回はチャットでのコミュニケーションについて思うことをお話しします。 ShareWisでのコミュニケーション方法 メンバーには社員以外のインターンなども含まれており、基本的に社員も含めメンバー同士がメ...
スキル

イテレーティブな働き方を細胞分裂で説明してみる

こんにちは。ShareWisの辻川です。 ShareWisの開発の管理にはPivotal Trackerを使っています。 創業時から使っているのでかれこれ2年以上Pivotal Trackerにはお世話になっています。 Piv...
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属人性の排除に向けた取り組み

こんにちは、ShareWis開発メンバーの濱田です。今回は開発業務における属人性についてお話します。私が前回書いた「チームで働くという事の意味」でもお話しましたが、チームで業務を進めているのに一人にタスクが集中したり、その人しか知らない事が...
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チームで働くという事の意味

こんにちは、開発メンバーの濱田です。PCのファンが回りやすい季節になりましたね。 今回は複数人の開発チームでプロダクト開発をしていて感じた事を少し話します。 コミュニケーションとそのコストについて ブルック...
スキル

女子大生エンジニアがベンチャーに1ヶ月飛び込んでみて気づいたこと

こんにちは、ShareWisインターン生の団藤です。 つい先日、学生のベンチャー熱について特集を組んでいる4/5号の週刊東洋経済を手にとりました。 多面的に書かれているので、ベンチャー志望の方にとっては興味深い記事だと思います。 今回...